jfc_maligaya https://blog.hatena.ne.jp/jfc_maligaya/ Just Living Diversity https://1234567.hatenablog.jp/ インド はたらく （インドの）若い子たちは、研修を受けることで成長実感を感じやすい、みたい。実務の中で感じにくいのだろうか？だとしたら、それは何が原因だろうか？成長実感についてのアンケートなるものが。3つの項目に分かれている。1様々な業務機会による成長実感2研修などのOffJTによるもの3周りからのフィードバックによるもの1と3はセットな気がする。3は属人的になりがちだが、しくみ化するには？きんむ先でも、 buddyのしくみを作ろうとしてたことがあるみたい。過去の資料をこっそりみてると。半期ごとの人事面談も、一つの機能にはなっているとおもうが。あと、コンサルタントに対しては良く考えられているけど、アドミンは置き… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2F1234567.hatenablog.jp%2Fentry%2F2016%2F11%2F08%2F160728" title="成長実感はどこからくるのか？ - Just Living Diversity " class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-11-08 16:07:28 rich https://1234567.hatenablog.jp/entry/2016/11/08/160728 1.0 100%