jfc_maligaya https://blog.hatena.ne.jp/jfc_maligaya/ Just Living Diversity https://1234567.hatenablog.jp/ Nikki user experience research 事業 相談の仕事の時間管理と相談員マネジメントを振り返る 相談の仕事A: 媒体がLINE 30分で一区切りになっている。最初に原則伝えるようにしている。 ○ずるずる聞きすぎたとき→いったんひとまとまりまで聞いた感はある。他の人を聞けなかった、とは思う。延びちゃってごめんなさいね、と言うのもありなのかもしれん、相談者に意識してもらう意味で。 ○30分強で区切れたとき→30分近づくと（もっとお聞きしたいのですがもうすぐお時間です…）とリマインド→それで返事止まる人もある。 なんでやろう？🤔もう聞いてくれないって思うのかな。時間を気にして切り上げてくれる気遣いやさんもいる。 また聞かせてくださいね、はい、… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2F1234567.hatenablog.jp%2Fentry%2F2020%2F11%2F12%2F084427" title="相談の仕事の時間管理と相談員マネジメントを振り返る - Just Living Diversity " class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2020-11-12 08:44:27 rich https://1234567.hatenablog.jp/entry/2020/11/12/084427 1.0 100%