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  <author_name>jfc_maligaya</author_name>
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  <blog_title>Just Living Diversity </blog_title>
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    <anon>Nikki</anon>
    <anon>はたらく</anon>
    <anon>ソーシャルワーク</anon>
    <anon>ヘルスケア（こころとからだ）</anon>
    <anon>生きかた</anon>
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  <description>なんか余白のなさとかスピード重視な雰囲気がまだ慣れないみたいなことを話してたら、1on1で、発信するのはいいことだけど、 とはいえ事業部の性質上どこまで変えられるかはわからない、 アップアップするのが悪いことではないけどアップアップしないためにどうしたらいいのかPDCA回して、 とすごく正しすぎるお話がw たぶん私は環境を変えてくれ！というよりは、うんうん、そうですよね〜でも大丈夫できますよ〜と受け止めてほしいだけなんだと思う それも一応言うことはできた、 よくやった！ えらい！ 起きてるだけでえらい！ とても、共感的なコミュニティも社外にあるから救われている。 価値観が違う人がいることも尊い…</description>
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  <published>2022-02-08 22:07:11</published>
  <title>共感されたい</title>
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