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  <author_name>maskednishioka</author_name>
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  <blog_title>働けおっさんブロガー</blog_title>
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    <anon>ひとり言</anon>
    <anon>仕事のこと</anon>
    <anon>仕事のこと-働き方</anon>
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  <description>こんなニュースがありました。 業務時間外の職場の宴会で起きた従業員同士のトラブルに企業が責任を負うべきかどうかが争われた民事裁判で、東京地裁が企業の使用者責任を認め、賠償を命じる判決を言い渡した。 https://toyokeizai.net/articles/-/217879 事の経緯を簡単に説明すると、こんな感じです。 居酒屋を経営する会社に勤めていた50代の男性が、休みの予定だった日に店長から「参加しますよね？」と念を押されて仕方なく忘年会に参加し、その席で酔った同僚から仕事ぶりを非難され、「めんどくせえ」と言い返して殴るけるの暴行を受けます。 で、このことに対し加害者の同僚には傷害罪の…</description>
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  <published>2018-04-23 11:55:46</published>
  <title>「忘年会も業務の一環で会社にも責任あり！」の判決に思うハナシ</title>
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