Newsletter5W1H https://blog.hatena.ne.jp/Newsletter5W1H/ 人財と組織の育成を支援する「合同会社５Ｗ１Ｈ」のニューズレター https://5w1h.hatenablog.jp/ Send to Kindle こんにちは、合同会社５Ｗ１Ｈの高野潤一郎です。 先日実施した研修で、「フレームワーク質問力®」が真価を発揮する例として、「相手が既に持っている答えや本音を引き出すだけではなく、相手自身が思ってもみなかった極上の解や本心を、質問者と協働して導き出し、関係者が納得できる形に整える」場面を目の当たりにした方から、次のような言葉を頂戴しました。 「質問力」を発揮するというのは、相手（敵）と自分（味方）の闘いにおいて、いかに自分に有利な情報を引き出すか、相手を誘導するかというイメージしか持っていなかった。ところが今回の研修を通して、「フレームワーク質問力®」というものが、事… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2F5w1h.hatenablog.jp%2Fentry%2F150" title="「正解主義」から「納得主義」へ… 「効率志向」から「学習志向」へ…（第150号） - 人財と組織の育成を支援する「合同会社５Ｗ１Ｈ」のニューズレター" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://s3.feedly.com/img/follows/feedly-follow-rectangle-flat-small_2x.png Hatena Blog https://hatena.blog 2013-11-28 10:09:00 rich https://5w1h.hatenablog.jp/entry/150 1.0 100%