a-kagamiglodeacojp https://blog.hatena.ne.jp/a-kagamiglodeacojp/ キレてます（人事コンサルの日常など） https://a-kagami.hatenablog.jp/ 前回は自分本位の「良いとこ取り」の副業は続かないという話だった。 では、いったいどうすればいいのか？というのが今回のお題だ。 私は、副業を解禁するなら中途半端なことはせず、もっと大胆に推進すべきだと考えている。会社の中で、就業時間中に副業をどんどんやらせるくらいがちょうど良い。 ただし、これまでの雇用形態やワークルールを前提にすれば無理があるし、すぐに破たんする。 副業をどんどん認めて、「強い個人」を育成する社会を目指すなら、雇用契約をいったん終了し、社員ではなく、個人事業主にとして会社と契約を結びなおすような仕組みが必要だ。法人を起こしてもらってもいい。 会社はメインクライアント、副業先は少… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fa-kagami.hatenablog.jp%2Fentry%2F2018%2F11%2F07%2F145404" title="副業の是非②（もっと大胆に） - キレてます（人事コンサルの日常など）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/a-kagamiglodeacojp/20181107/20181107145751.png Hatena Blog https://hatena.blog 2018-11-07 14:54:04 rich https://a-kagami.hatenablog.jp/entry/2018/11/07/145404 1.0 100%