a-kagamiglodeacojp https://blog.hatena.ne.jp/a-kagamiglodeacojp/ キレてます（人事コンサルの日常など） https://a-kagami.hatenablog.jp/ コンフリクトマネジメント 雑誌連載記事 この連載をもとにした本が出版されます＝＞詳しくはこちら 前回の続き(実例２ ゆとり社員 VS バブル上司 の２回目) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 近藤課長の視点 上司は敵，俺を越えていけ 吉田さんは，周りのサポートもあり，最近なんとか最低限の業務をこなせるようになってきた。指示した仕事は期限内に提出してくるが，出来栄えが粗い。「反応」だけで仕事をしており，じっくり考えて取り組んでいない。 普通，仕事に慣れるほど指摘事項が徐々に減っていくはずだが，彼女はいつも同じような指摘ばかり受け，成長が見られない。 上司が何を質問してくるか予想し，それに対して答えを準… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fa-kagami.hatenablog.jp%2Fentry%2F2019%2F03%2F05%2F153722" title="月刊人事マネジメント寄稿記事）実例！人事のコンフリクトマネジメント２　ゆとり社員　VS　バブル上司　（2/2） - キレてます（人事コンサルの日常など）" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/a-kagamiglodeacojp/20190111/20190111143245.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-03-05 15:37:22 rich https://a-kagami.hatenablog.jp/entry/2019/03/05/153722 1.0 100%