a_planning_mobile https://blog.hatena.ne.jp/a_planning_mobile/ 気分は常々(じょうじょう) https://a-planning-mobile.hateblo.jp/ 「部下が指示待ちになりやすい」上司に欠けた視点（東洋経済オンライン） https://news.yahoo.co.jp/articles/ed4dca38f3c96f60fc5d622ec99a251c0da6de10 上司や管理者がとかく陥りやすいのは、細かく指示したほうが自分も安心だし、部下もやりやすいだろう的なマネジメントでございます。 自主性を欲するならば、自主性を発揮できる正しい環境や関係性が大切ということです。 部下が増えれば増えるほど、実は管理サイドのできることは限られてくるのです。体は一つしかないですし、１日の時間は24時間でそれ以上増えるわけでもない…その条件はずっと皆が平等… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fa-planning-mobile.hateblo.jp%2Fentry%2F2022%2F01%2F26%2F134608" title="任せて任せず…😁🤔😔 - 気分は常々(じょうじょう)" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-01-26 13:46:08 rich https://a-planning-mobile.hateblo.jp/entry/2022/01/26/134608 1.0 100%