aa-zz https://blog.hatena.ne.jp/aa-zz/ わたしが感じている世界 https://aa-zz.hatenadiary.jp/ ノー残業デーについての記事があった。この手のは昔からよくあるものだが、善くも悪くも残業がない日を作るというのは必要なことだ。残業が当たり前になっていては心身共に良くない。それがサービス残業であれば月日が経つごとに無気力さが増してくる。 あってもなくても定時には帰れない？形骸化する「ノー残業デー」の実態 記事内のノー残業デーの弊害として飲み会になる、社内教育がある、誰も守らない、管理職ばかり残っている、親会社に導入されたが返事の遅れなどがあり結局業務量が増える、といった悪しき習慣となるケースがあるようだ。早く帰れる日なのに会社の用事が入るのはとても無意味なことだ。 会社の用事とかに縛られずごく普… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Faa-zz.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20130528%2F1369744179" title="ノー残業デーを作ることを目的にしてはいけない - わたしが感じている世界" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> http://ecx.images-amazon.com/images/I/417eFb4HClL.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2013-05-28 21:29:39 rich https://aa-zz.hatenadiary.jp/entry/20130528/1369744179 1.0 100%