abehiroki43 https://blog.hatena.ne.jp/abehiroki43/ Xnihil https://abehiroki.hatenablog.com/ これは差別だと思う人が多いでしょうが自分は残念ながらその立場にいないため言っても差別にあまりならないし、人事的には取りたい人材を教えすぎると、クビを切りにくい制度なので誤魔化そうと人はやる。 人心の情、必ずしもよくその君を愛するに非ざるなり。重利の為の故なり 部下は、上司を想い会社に働きに来てはない。利益を得るためだ。部下は優遇してもらうため上司の好きそうな部下像を演じる。残業に付き合う優しい部下、合理化部下、宴会に出てくる部下とか、何か優遇してもらうため上司に演技をするのは新卒採用していてわかっていると思うでしょうが何故、高学歴かというと低学歴よりもサラリーマンとして使いやすいというのが正直… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fabehiroki.hatenablog.com%2Fentry%2F2016%2F12%2F30%2F010346" title="自分が大企業の社長ならば高学歴な人を取る。 - Xnihil" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2016-12-30 01:03:46 rich https://abehiroki.hatenablog.com/entry/2016/12/30/010346 1.0 100%