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  <blog_title>サウナ好き広告プランナーのキャンペーン事例集</blog_title>
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    <anon>ビジネス</anon>
    <anon>仕事</anon>
    <anon>転職·キャリア</anon>
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  <description>最近のホットワードである「副業」。 ・多様な働き方を認める社会風潮→優秀な人材の離職の防止に役立てよう(企業側) ・いよいよ大企業でも終身雇用が不能になる流れ→副業によって会社がつぶれても大丈夫なようにスキルを今のうちに磨こう(労働者側) こういった動機により、副業を認める動きが広まっている。 副業は副業でも、 今回は同じ社内の違う部署で行う「社内副業」についてのお話。 結論から言うと、社内副業は若手の離職防止に役立つと思う。 社内副業できるってことは大企業 社内副業は若手にこそアリ 社内副業できるってことは大企業 www.itmedia.co.jp こちらのニュースの言葉を借りて、社内副業に…</description>
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  <published>2020-07-04 21:20:26</published>
  <title>社内副業は若手にこそアリだと思う</title>
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