acts_1101 https://blog.hatena.ne.jp/acts_1101/ りおパパの日記 https://acts-1101.hatenablog.com/ 日記 読書 橘玲さんの「働き方2.0 vs 4.0 不条理な会社人生から自由になれる」を読みました。まず、冒頭のNetflixの「カルチャーデック」という人事方針に驚いた。そこに書かれていることは、「すべてのポストにもっとも優秀な人材をあてる」「業界最高水準の報酬を支払う」「将来の業務に適さない人にはお金を払って辞めてもらう」「有給休暇を廃止する（従業員の裁量で休む）」「人事考課制度は時間と労力のムダ」という内容らしい。つまり、Netflixという会社はプロスポーツと同じ。しかもレアルマドリードとかそういう強豪チーム、常勝軍団の働き方なんですね。Netflixが発見したのは、とびきり優秀なエンジニアだけを… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Facts-1101.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F04%2F24%2F000000" title="働き方2.0 vs 4.0　不条理な会社人生から自由になれる - りおパパの日記" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51G4%2B7ib-kL._SL160_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2019-04-24 00:00:00 rich https://acts-1101.hatenablog.com/entry/2019/04/24/000000 1.0 100%