adult-lifestyle https://blog.hatena.ne.jp/adult-lifestyle/ 毎日の習慣や哲学の実践をつづるブログ https://adult-lifestyle.hatenablog.com/ 働き方 仕事 哲学 昨今は、黒字でも早期退職の募集をかけている企業が増えているようです。赤字ならまだしも、黒字で早期退職を募るということです。 大企業は特に、自分たちの市場に対して将来の見込みが十分でなければ、現在は大丈夫でも、将来は抱えている従業員の雇用を支えられないということでしょう。 そうすると、企業としては将来に見込みのある新しめの市場に従業員を当てていかないといけないわけで、それでも将来の利益の見込みが十分でなければ、雇用人数を減らすしかないということなんだと思います。 一方で、人材不足という問題も抱えています。あらゆる職場で人が足りないというわけです。どの部署も、どの職場も、どの業務も人が足りないわけ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fadult-lifestyle.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F02%2F10%2F072000" title="黒字リストラと人材不足のねじれ構造の中での経済成長という前提 - 毎日の習慣や哲学の実践をつづるブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-02-10 07:20:00 rich https://adult-lifestyle.hatenablog.com/entry/2026/02/10/072000 1.0 100%