afghan_iraq_nk https://blog.hatena.ne.jp/afghan_iraq_nk/ アフガン・イラク・北朝鮮と日本 https://afghan-iraq-nk.hatenablog.com/ 職場人権レポートVol.3 新しい制服のクリーニング代まで給与天引きにしようとする私の会社が、今度は個人日報の記入を求めてきました。出勤から退勤までの間に、「いつ、どこで、どんな作業を、どれだけの時間でしたか」を、毎日日報に書いて会社に提出しなければならなくなりました。 しかし、単に仕分けの効率を知りたいだけなら、ＤＡＳの個人別データを見れば分かります。「一体何が目的でこんな物を書かせるのか？」、責任者の方に尋ねたら、何でも「適正工数」を割り出すのに必要なのだとか。 「工数」と言うのは、「どれだけの人数で、どれだけの作業量を、何時間で終えたか」を数値化したもので、「一人当たりの作業量×作業時間×のべ作業人数」で計算されま… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fafghan-iraq-nk.hatenablog.com%2Fentry%2F2013%2F09%2F01%2F144922" title="木を見て森を見ず - アフガン・イラク・北朝鮮と日本" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/afghan_iraq_nk/20250501/20250501101247.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2013-09-01 14:49:22 rich https://afghan-iraq-nk.hatenablog.com/entry/2013/09/01/144922 1.0 100%