blog-media https://blog.hatena.ne.jp/blog-media/ Agile Journey https://agilejourney.uzabase.com/ 組織やコラボレーションをつくる アジャイル導入 企業事例 Interview Pick up 東京ガスは「myTOKYOGAS」をアジャイル開発で内製化。中途採用エンジニアとビジネス側の現場社員がいかに融合し、チームに熱量が生まれたのか。組織変革の再現性あるプロセスを伺いました。 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fagilejourney.uzabase.com%2Fentry%2F2026%2F02%2F26%2F103000" title="東京ガスのアジャイル内製化──チームに熱量が生まれる、再現性のあるプロセス - Agile Journey" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/b/blog-media/20260219/20260219125439.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2026-02-26 10:30:00 rich https://agilejourney.uzabase.com/entry/2026/02/26/103000 1.0 100%