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  <blog_title>法廷日記</blog_title>
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    <anon>どうでもいい日記</anon>
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  <description>こんな記事がありました。 休日に上司から届く「LINE」メッセージ・・・やりすぎると「労働基準法」違反？ （弁護士ドットコム） - Yahoo!ニュース たしかに仕事が終わってまで上司から連絡がくると、部下としてはうざく感じるかもしれませんし、企業側としても、就業時間外のＬＩＮＥやメールによる業務連絡が労働時間と認定されてしまうリスクがありますね。 でも、就業時間外のＬＩＮＥやメールによる連絡を、「就業時間外なので応じません。」という従業員が生き残っていけるかというと、なかなか難しいと思います。 何かの継続的なサービスを使うお客さん側の立場に立った場合、営業時間外や休日はメール対応も一切受け付…</description>
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  <published>2014-04-28 14:00:51</published>
  <title>休日や就業時刻後のＬＩＮＥに応じられない社員は淘汰されていく</title>
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