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  <description>SIerといっても中には危機感を持っている人達はいて、だけど彼らにしてもどうやって変えていけばいいのか答えが見つかっていないんじゃないかな。 彼らは、確かに「業界大手企業」や「業界団体」の「えらい人々」ではある。しかし、彼らを別の誰かに置き換えたらヤバイという感じが全くしないのだ。社内人事のあやで別の誰かが彼らが座る椅子に座っていても、それでその企業が別物になるというようにはとても見えないのだ。 404 Blog Not Found イメージを形にできない人は減衰する すごく素朴な疑問なんだけど、優秀なプログラマーが少数精鋭でサービスを作り上げるスキームの場合、キーマンが病気になったりしたらス…</description>
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  <published>2007-11-06 00:00:00</published>
  <title>じゃあ、何がネックでSIerは変われないの？</title>
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