aki3nak https://blog.hatena.ne.jp/aki3nak/ 「生きる」を考える https://aki3nak.hatenablog.com/ お題「職業あるある教えてください！」 人手不足は葬祭業でも深刻で、うちの斎場も常に求人を出している。 自分が応募する立場だった頃、短期間のうちに同じ所の求人が出ていると、この短期間に退職者が出るような職場なのかと、逆に敬遠してしまっていた。 人を育てるのは時間がかかるが、辞めてしまうのは早い。 「この業界は誰でもいいってわけではない」と葬儀社の経営者が言っていた。確かに「適性」は図る必要がある。 うちの職場の責任者はエリアマネージャーを兼ねており、スケジュールには結構な頻度で採用面接らしい日時が書きこんである。先月も面接の後、一連の火葬業務を見学していたが、その人が採用に至ったのかどうかは知ら… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Faki3nak.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F11%2F02%2F163433" title="人員不足なのに研修受け入れと他事業所への応援業務 - 「生きる」を考える" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-11-02 16:34:33 rich https://aki3nak.hatenablog.com/entry/2026/11/02/163433 1.0 100%