Akimbo https://blog.hatena.ne.jp/Akimbo/ コールスロー https://akimbo.hatenadiary.jp/ 親会社の創立記念日で休日。 トーストを食べながらテレビをつける*1と、「日経スペシャル ガイアの夜明け(テレビ東京)の再放送、「商いを磨く！変貌するユニクロ 〜店長６３０人の自立を目指して〜」をやっていた。思わず見入る*2。 ビジネスモデルがうまくいっている会社は巨大化する。そして、巨大化した組織は内部からくずれてゆく。そのくずれをどうやってとめるか、ユニクロが出したこたえは、店員の再教育だった。 教育とはマニュアルでできるものではない。よくいわれることである。しかし、この言葉が真の意味をもってつかわれることはすくない。大体は、「だからマニュアルは重要ではない」と、結局「やらない理由」を引きだ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fakimbo.hatenadiary.jp%2Fentry%2F20040716%2F1089959123" title="どうやって自分を生かすか - コールスロー" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2004-07-16 15:25:23 rich https://akimbo.hatenadiary.jp/entry/20040716/1089959123 1.0 100%