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  <author_name>Akiramenai</author_name>
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  <blog_title>無料で学べる不動産実務</blog_title>
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    <anon>仕事</anon>
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  <description>さて、新入社員に対して、【ロールプレイング(ロープレ)】教育訓練は、定期的に実施しているでしょうか？ ロールプレイング教育訓練は、電話営業、電話応対、訪問営業、商品説明、クロージング(契約締結までの一連の交渉)、クレーム対応など、多岐にわたり実施します。 先ほどのブログで、ご案内させていただきました【イメージトレーニング】訓練は、本人が行うものです。 一方、【ロールプレイング】訓練は、先輩社員が、新入社員に対して、教育訓練として、行うものです。 新入社員としましては、先輩社員から【ロールプレイング】教育訓練を受けることで、その後、自らが行う【イメージトレーニング】をしやすくなります。 先輩社員…</description>
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  <published>2019-08-31 07:44:34</published>
  <title>新人教育は、ロールプレイングが大切</title>
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