akon https://blog.hatena.ne.jp/akon/ akon2.00βのよっぱらいの戯言 https://akon.hatenablog.com/ 取引会社を絞りました。当該企業より発注します。 当該企業の社員でないと二重派遣の恐れがあります。当該企業の社員になってください。 業務委託契約だと偽装請負とみなされるので、派遣契約にします。 派遣社員の長期雇用は、望ましくないので社員として採用するように・・・ 他社の社員になれといっておいて、最後は自社の社員になれって・・・ 受託のコンサル契約でもしろということなのかしら・・・ 業務委託契約をNGといわれてしまったからな・・・ ほとんどの企業でまじめに遵守できないんじゃないかな。 社員にしていただいてありがとうといわせたいのかな。工事進行基準もあるから、受託は受託でめんどくさそうで、受託は減ら… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fakon.hatenablog.com%2Fentry%2F20080422%2F1208817533" title="派遣の四段論法 - akon2.00βのよっぱらいの戯言" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-04-22 07:38:53 rich https://akon.hatenablog.com/entry/20080422/1208817533 1.0 100%