akon https://blog.hatena.ne.jp/akon/ akon2.00βのよっぱらいの戯言 https://akon.hatenablog.com/ 「大半のSIerが3次下請け禁止」ということですので、受託がやりにくくなります。つまり、SIerの子会社の(契約)社員にならないといけないということです。(偽装)出向というのもありですが、いずれにせよ、コンプライアンスの観点から監査人から指摘されるでしょう。 そうなると、与信とかいろいろな問題があって 1次受けができないSIerは、派遣会社になるしかない。「1次受けができないSIer」は、SIerではないと定義されたら、 それまでですが・・・ 一方、派遣期間は「最長３年」なんて規定するから、双方の意向はともかくとして、派遣会社からきた社員を正社員にするなんて、できないわけで、「最長３年の規定」… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fakon.hatenablog.com%2Fentry%2F20090403%2F1238685050" title="滅び行くSIer - akon2.00βのよっぱらいの戯言" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2009-04-03 00:10:50 rich https://akon.hatenablog.com/entry/20090403/1238685050 1.0 100%