akon https://blog.hatena.ne.jp/akon/ akon2.00βのよっぱらいの戯言 https://akon.hatenablog.com/ 本 まず、ルールを破れ 新版 すぐれたマネジャーはここが違う 作者:ギャラップ 日経BP Amazon 著者はストレングスファインダーの組織だった。 マネジャーは正しく行う。リーダーは正しいことをする。 マネジャーの基本的役割 人を選ぶ→経験、知識、意識の強さを基準に選ぶ→経験、知識ではなく、才能で選ぶ要求を設定する→手順を明確にする→手順ではなく成果を明確にする動機づけを設定する→弱点を把握して、それを強制する→弱点ではなく強みにフォーカスする 育てる、成長させる→→昇進より強みを活かせる場所を探す 才能とは、繰り返される、思考、感情、行動パターンで、生産的に活用できるもの すぐれたマネージャが… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fakon.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F02%2F17%2F000000" title="まず、ルールを破れ すぐれたマネジャーはここが違う - akon2.00βのよっぱらいの戯言" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51tlRNp9B-L._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2025-02-17 00:00:00 rich https://akon.hatenablog.com/entry/2025/02/17/000000 1.0 100%