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  <author_name>allnightsailor</author_name>
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  <blog_title>TETSUYAの航海</blog_title>
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    <anon>医学・リハビリテーション</anon>
    <anon>COVID-19</anon>
    <anon>エッセイ</anon>
    <anon>医療経営</anon>
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  <description>先日、上司に提出した、コロナ新法。 しかし、感染委員と経営者が話し合っている現状であることを理由に、提出は見送る、と申し渡された。 握りつぶされる可能性は高い。 上司は、”金儲け”も含めて、現場より上の機嫌を見るからだ。 採用されれば、他の病院を出し抜いて、人集めのよい宣伝材料になったものを。 死蔵されるのは悔しい。 提出したものを、一部改変して公開する。 ～～～～～～～～～～～～ 「件名：新型コロナウイルスに対する指定感染症特別休暇制度（コロナ特別休暇）の提案 背景：①本症に対しては予防薬（ワクチンなど）も治療薬も存在せず、感染力が極めて強いため、どんなに注意深い職員でも感染の危険がある。 …</description>
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  <published>2020-03-25 22:26:07</published>
  <title>コロナ新法。他の施設に先駆ける効用は大！</title>
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