Alois-Alzheimer https://blog.hatena.ne.jp/Alois-Alzheimer/ ごまウシの頭の体操 https://alois-alzheimer.hatenablog.com/ 一般 先日までは忠誠心を育み、人材の効率活用について触れさせていただきました。今回は、この人材活用の集大成とも言えるものとして、忠誠心を持ってくれた従業員がこの忠誠心を事業に上手に注ぎ込んでもらうためには、どのような作戦でのぞむべきかという事について触れたいと思います。 前回までの振り返り、事業所における従業員の動きは、基本的には雇用契約に基づいた動きをする事となっています。しかし、事業所としては、雇用契約に書いたいわゆる金銭契約上の動きだけですとやはり効率が悪く、事業自体に温もりは沸いてきません。それ以上に個々の人材が活躍することで、他の事業所との差別化も図れる上に、収益性も上がってくるわけです。… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Falois-alzheimer.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F09%2F11%2F073304" title="忠誠心を活用するためには - ごまウシの頭の体操" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://m.media-amazon.com/images/I/51hXlh+H3-L._SL500_.jpg Hatena Blog https://hatena.blog 2021-09-11 07:33:04 rich https://alois-alzheimer.hatenablog.com/entry/2021/09/11/073304 1.0 100%