AMATSUN https://blog.hatena.ne.jp/AMATSUN/ AMATSUN’s blog https://amatsun.hatenablog.com/ 記事更新連投です。 まあ、要は今いまやらなければならない仕事がないからですね。 今日は、自もやられたことがあり、更にやる側にもなったことがある、会社組織がやる「事実上の退職勧奨、追い出し方法」についてです。意外にみなさん真面目なので、知れてないようで。 １．最も違法性が低いやり方/人事等級評価制度見直し 弁護士等からのお勧めリストラ方法ですが、会社組織、経営判断による制度改定が必要です。まず、給与のベースになっている等級制度を「評価を公平にし、業績や会社貢献に資する人に報いるため」とかいうお題目です。最上位の等級を更に一つ新設し、実態としては「出来が悪く辞めてもらった方がいい人」はリストアップ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Famatsun.hatenablog.com%2Fentry%2F2021%2F05%2F16%2F090750" title="仕事13（体のいいやり方での追い出し/退職勧奨） - AMATSUN’s blog" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2021-05-16 09:07:50 rich https://amatsun.hatenablog.com/entry/2021/05/16/090750 1.0 100%