Anahita https://blog.hatena.ne.jp/Anahita/ 海外ワーママのトライリンガル子育て https://anahita.hatenadiary.jp/ 中間レビューはマストではなくオプショナルな我が社。そもそも人材育成に興味無い社風です。機構改組はしょっちゅうあるし、人はコロコロ変わるし。大ボスだけは変わらなくてその下がそれはもう変わり過ぎで何もプラン出来ないです。大ボスに気に入られるているかどうかが結局は決め手です。何処の会社でも結局はそうなりますよね。彼女には好かれても嫌われてもいないので、要は将来はありません。 そんな訳で絶賛窓際族な私です。このポジション３年目で、やってることはエントリーレベル、将来は無いし責任も増えないし、正直だらけてきました。本当にごめんなさい。従って緊張感を高めるために中間レビューを上司に申し込みました。上司には… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fanahita.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2019%2F10%2F14%2F192739" title="2019年上半期レビュー - 海外ワーママのトライリンガル子育て" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2019-10-14 19:27:39 rich https://anahita.hatenadiary.jp/entry/2019/10/14/192739 1.0 100%