Anahita https://blog.hatena.ne.jp/Anahita/ 海外ワーママのトライリンガル子育て https://anahita.hatenadiary.jp/ テニス HSP / HSC 繊細さん 子育て 仕事の効率を上げる方法は幾らでもあるけど、事業を拡大しようと思ったら効率性は売上増加に繋がらないと思うんですがどうでしょうか。 当社は良くも悪くも人材の流動が激しい。２年に一度はマネジメントが変わり機構改組しているので、その都度新しい人たちに状況説明をしなければならない。それはそれで事業を見つめ直す良い機会だけど、頻繁に見直ししていると、そこに時間やリソースを取られて、真っ直ぐに着実に積み上げていく事が難しい。 今日も新しい人達に新しいアイディアを提示され、オープンマインドで聞く様にしていたけど、上述の様に納得行かない点があった。事業にどっぷり浸かっている身だからバイアスがかかり過ぎているのだ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fanahita.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2022%2F09%2F08%2F022813" title="海外ワーキングマザーはfeeling defeated - 海外ワーママのトライリンガル子育て" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2022-09-08 02:28:13 rich https://anahita.hatenadiary.jp/entry/2022/09/08/022813 1.0 100%