analysis_nz https://blog.hatena.ne.jp/analysis_nz/ 社会科学読書ブログ https://analysis-nz.hatenablog.com/ コラム パワハラ行為はそれだけ取り出してみると確かに犯罪的な暴力行為である。だが、加害者がパワハラ行為に及ぶまでの経緯や職場の構造に注目してみると、パワハラ行為は加害者の性格だけではなく職場の構造的問題にも由来することが多いように思われる。 パワハラは、表面上のパワハラ行為、人間関係、職場の構造という三つのレベルで議論することができると思う。まず職場の構造に問題があり、それが上司と部下の関係を悪化させ、最終的にパワハラ行為が起こってしまうという構造である。 一つの類型として、一人の人間に仕事が集中している職場というものが考えられる。その人がいくら努力しても、つまりいくら残業しても仕事が終わらないという… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fanalysis-nz.hatenablog.com%2Fentry%2F2018%2F05%2F31%2F063753" title="パワハラについての考察 - 社会科学読書ブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-05-31 06:37:53 rich https://analysis-nz.hatenablog.com/entry/2018/05/31/063753 1.0 100%