DataStrategyOffice https://blog.hatena.ne.jp/DataStrategyOffice/ レバレジーズ データAIブログ https://analytics.leverages.jp/ はじめに こんにちは！ レバレジーズデータ戦略室、データアナリストの内田です。 今回は、性格診断の結果を活用して、社員間の「性格類似度」を数値化する分析手法の一例をご紹介します。 人の性格や相性といった、これまで感覚的に捉えられることが多かった要素について、データを用いて定量的に評価する試みについて、その手法と考え方を解説していきます。 分析の目的 今回の分析が目指すことの一つは、「組織全体の活性化」に貢献することです。 そのアプローチの一環として、社員同士の性格的な類似性をデータに基づいて定量的に把握しました。この類似性に関する情報が、組織活性化に向けた取り組みの参考として、社内で活用される… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fanalytics.leverages.jp%2Fentry%2F2025%2F04%2F24%2F180000" title="Pythonで社員間の性格類似度を算出してみた - レバレジーズ データAIブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/D/DataStrategyOffice/20250422/20250422115131.png Hatena Blog https://hatena.blog 2025-04-24 18:00:00 rich https://analytics.leverages.jp/entry/2025/04/24/180000 1.0 100%