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  <author_name>antonia778</author_name>
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  <blog_title>antonia778's diary</blog_title>
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    <anon>ライフスタイル</anon>
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  <description>久しぶりに書いてみる。 久しぶりにリクルート面談したのだ。 いつもの外資系、欧州系。結局お断りするのだけれど、外資系の面談、かつミドルポジションかハイクラスポジションのパターンは、ほんと変わんないなーと感じた。 なので、ポイントを記す。 １ 自分の売りを1つ（多くても2つ）に絞り、一点突破 ２ 経歴は何が特徴か自分の市場価値を訴求。つまり就職してからの動きをダラダラ話さない ３ とにかくエネルギーレベルを高く この3つ、というか、それしか見てない。これらを通じていかに職務と経歴に自信があるかを見極める。 正直、半分ハッタリでも通じそうだし、実際、それで採用される人もたくさんいるし。 が、転職は…</description>
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  <published>2022-08-29 14:16:56</published>
  <title>外資系企業　ミドルポジション　面接コツ。</title>
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