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  <author_name>redonmitsu</author_name>
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  <blog_title>金融・投資・家計管理を学ぶ旅</blog_title>
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    <anon>金融・投資・家計管理</anon>
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  <description>私たちの中には、大規模な優良企業または堅実な家族経営の会社で働き、トレーニング、昇進、旅行、旅行などの機会を得た、一生の仕事という概念を覚えている人もいるかもしれません。 今日、これはやや異質な概念であり、多くの人が退屈や冗長性のために 3 年ごとに転職しています。終身雇用はほぼ消滅しています。企業が倒産、買収、または再編成されると、余剰人員の再編成が日常的に発生するようになり、一部の人々は、勤務生活の中で何度か余剰人員になっています.そして、この世界的なパンデミックを乗り越えるにつれて、役割が変わったり、働き方が見直されたり、自宅でパートタイムで働いたり、スタッフから契約に変わったり、職務が…</description>
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  <published>2022-10-05 05:32:00</published>
  <title>冗長性からの前進</title>
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