ain_ed https://blog.hatena.ne.jp/ain_ed/ apoPTOSIS:mod.HB https://apoptosis.hateblo.jp/ 雑記 解雇規制がなくなり、雇用流動性が増すとどうなるのか 「会社と社員がフィットしない」状況には、主に以下の２つがある。１） 会社から見て、社員の生産性や能力が十分でなく、ペイしていない。 ２） 社員から見て、給料や待遇、仕事内容、職場環境などに不満がある。１）については、現状では会社が容易に解雇できないので、「ペイしていない社員」も会社が抱えている。これによって、会社の収益や他の社員の給料が下がっている。２）については、現状でも会社を辞めること自体には特に障害がないが、転職先が見つからない場合がある。これが、解雇規制をなくして雇用流動性が上がると、こうなる。１）については、「ペイしていない社員」が… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fapoptosis.hateblo.jp%2Fentry%2F20080606%2Fp1" title="まず何より越えなければならないのは資本主義的、もしくは社会主義的労働倫理 - apoPTOSIS:mod.HB" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-06-06 00:00:00 rich https://apoptosis.hateblo.jp/entry/20080606/p1 1.0 100%