ain_ed https://blog.hatena.ne.jp/ain_ed/ apoPTOSIS:mod.HB https://apoptosis.hateblo.jp/ ビジネス 日本人が採れないより。 実際、ワタクシは外食にもおりましたし、某社で人事を仕切ってましたので、求人の実務を見てきましたが、3年前くらいから急激に人が採れんようになりましたな。どこも採れてない。人が集まらない。慢性的な人手不足が続いておりますよ。正直言って、どこも日本人が欲しいんです。長くやってくれる日本人が欲しい。しかし応募がないんです。求人誌に広告出したのに、電話一本来ないなんて話もよく聞きます。特に珍しいことでもありません。空振りは日常。その場合、同業で組むより、例えばコンビニ・居酒屋・ファストフードみたいに、微妙に業種の異なる企業で組む流れになるのかな？ 意外とこういう面から垂直統合的に… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fapoptosis.hateblo.jp%2Fentry%2F20081001%2Fp2" title="人手不足じゃなくて、労働格差意識と労働倫理のバイアスが問題 - apoPTOSIS:mod.HB" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2008-10-01 00:00:01 rich https://apoptosis.hateblo.jp/entry/20081001/p2 1.0 100%