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  <blog_title>とほほな毎日</blog_title>
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    <anon>雑感</anon>
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  <description>discourさんのここを読んでからずっとダイバーシティのことが頭の隅にあった。（古くてすみません） そこで紹介されていた基礎知識（「ひろげよう人権」というタイトルのＨＰに掲載されてた） や、日系ビジネスオンラインの「ダイバーシティーマネジメントに取り組む女たち」も読んでみた。 どうやら日本の先進的企業ではこぞってダイバーシティマネジメントに取り組んでいるらしい。ダイバーシティとは前出の基礎知識によれば「外見上の違いや内面的な違いにかかわりなく、すべての人が各自の持てる力をフルに発揮して組織に貢献できるような環境をつくる」こととある。 私が所属するＮＰＯは「知的障がい者の就労」に取り組んでいる…</description>
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  <published>2007-09-02 00:07:08</published>
  <title>ダイバーシティって多様な人材を生かすっていうことなの？</title>
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