araieijiro https://blog.hatena.ne.jp/araieijiro/ 信州大学　教育基盤構築センター　荒井英治郎研究室 https://araieijiro.hatenablog.com/ 【研修】「組織開発入門ー物事の本質を見極めた「機能するチーム」の育て方─」（松本市ミドルリーダー研修Ⅱ）＠松本市教育文化センター 2025年10月31日、松本市教育文化センターで、ミドルリーダーを対象とした研修として、「組織開発入門ー物事の本質を見極めた「機能するチーム」の育て方─」と題した講演を行いました。 私からは、政策動向（学習指導要領の改訂論議、働き方改革の動向）などのポイントを解説した上で、松本市の指導主事の皆さん（3名）と協働して「先生の幸せ研究所」の研修プログラム「創造的余白づくり〜業務のリデザイン〜」を活用したワークショップを行い、最後は、「やりがい」の類型論についてご紹介させ… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Faraieijiro.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F10%2F31%2F195546" title="【研修】「組織開発入門ー物事の本質を見極めた「機能するチーム」の育て方─」（松本市ミドルリーダー研修Ⅱ）＠松本市教育文化センター - 信州大学　教育基盤構築センター　荒井英治郎研究室" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2025-10-31 19:55:46 rich https://araieijiro.hatenablog.com/entry/2025/10/31/195546 1.0 100%