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  <blog_title>定年退職目前ブログ－今宵もクネクネ</blog_title>
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    <anon>DIY</anon>
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  <description>私の勤め先では事務技術系の一般社員はパソコンの起動ログを会社が把握することにより適切な業務管理が行われています。簡単に言うと社員のパソコン立上げ状況を会社側が一元管理できると言う事です。 一般の社員は労働基準法とか組合との36協定とかで労働時間が決められているためこういう事で管理しようと言う仕組み。ただ、管理職はMax労働時間が決められていないのでこの機能は使われていませんでした。。。 が、 とうとう、管理職もこの仕組みを取り入れることに。 目的は「管理職の業務負荷を正確に把握し、健康管理を積極的に推進したい」ということで、働きすぎ対策、、と言っていますが、逆に働いていない管理職の把握とも考え…</description>
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  <published>2025-03-03 19:35:12</published>
  <title>パソコンログによる勤務時間の管理</title>
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