gothedistance https://blog.hatena.ne.jp/gothedistance/ Life is Really Short, Have Your Life!! https://aroundthedistance.hatenadiary.jp/ タケルンバちゃんへの私信。 人月問題はSI業界だけの問題かと思いきや、視点を広げると既に他業界でも問題視されていたことに気づかせてもらったし、内容がすごくよくまとまっている。｢会社にとってはバカでもアホでも１人でも必ず稼げるのは大きいけど、勤めている優秀な人間はたまったもんじゃない｣というジレンマ。まさにここだよなー。 人件費もそれに合わせて、固定給よりも歩合給ということになるんだろうな。成功報酬というか。「生み出された利益のウン％」という話が自然なんだろうな。SIerに勤めたことがないので、内部でどうなっているのかはよくわからんが、プロジェクトの案件ごとの価格設定なんかも、本来そうなっていい… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Faroundthedistance.hatenadiary.jp%2Fentry%2F2010%2F04%2F01%2F130028" title="SIでのプロジェクトの価格設定について - Life is Really Short, Have Your Life!!" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2010-04-01 13:00:28 rich https://aroundthedistance.hatenadiary.jp/entry/2010/04/01/130028 1.0 100%