<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>arrow1953</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/arrow1953/</author_url>
  <blog_title>サブカル　語る。</blog_title>
  <blog_url>https://arrow1953.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>体験</anon>
    <anon>社会</anon>
  </categories>
  <description>こんにちは。 最近、はてなブログで流行っている「実録残業」シリーズ。本日、この流行に便乗させてもらってアニメ業界の残業についてブログを書きます。 月160時間～200時間の残業で狂ってくる時間の感覚 ①最初に所属していた会社の勤務時間（20代のころ） ②2つ目の会社の残業時間（30代のころ） アニメの制作現場で長時間の残業を続けると人はどうなるか？ 「ハケンアニメ！」をキーワードに僕のアニメ業界体験録を訪れる人がいますが、多くの人が気になっているのはやっぱり労働時間の長さでしょう。それを気にするんだったら「やめておけ！」って話なんだけども。 月160時間～200時間の残業で狂ってくる時間の感覚…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Farrow1953.hatenablog.com%2Fentry%2F2015%2F10%2F14%2F073336&quot; title=&quot;実録・月160時間～200時間を越える残業を続けると、人間はどうなる（アニメ業界編） - サブカル　語る。&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url>http://hbb.afl.rakuten.co.jp/hgb/?pc=http%3a%2f%2fthumbnail.image.rakuten.co.jp%2f%400_gold%2frakutenkobo-ebooks%2fimghb%2f9f%2f27%2f01d48b23ac0e30a3ad58035159c6c903.png%3f_ex%3d128x128&amp;m=http%3a%2f%2fthumbnail.image.rakuten.co.jp%2f%400_gold%2frakutenkobo-ebooks%2fimghb%2f9f%2f27%2f01d48b23ac0e30a3ad58035159c6c903.png%3f_ex%3d80x80</image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2015-10-14 07:33:36</published>
  <title>実録・月160時間～200時間を越える残業を続けると、人間はどうなる（アニメ業界編）</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://arrow1953.hatenablog.com/entry/2015/10/14/073336</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
