earuga https://blog.hatena.ne.jp/earuga/ 緩和ケア医の日々所感 https://aruga.hatenadiary.com/ 医療 病院といった組織の外でも疾病を持った人々の支援に当たれないか・・と思い、二つのことを始めました。一つは、親ががんになった子どもたちの支援のコアラカフェ®もう一つは、産業医となること。まだ、産業医として活動は始めていませんが、更新のための講習にがん就労が含まれるようになってきました。この週末の講習から。専任産業医が配置された企業は50人以上の従業員がいる規模になります。そうした企業（ここでは大企業とよんでいます）における実態調査では、新たに病休となった職員（病休者）数は一位 メンタルヘルス不調 約210人の組織で1人／年二位 がん約660人の組織で1人／年三位 脳卒中約2000人の組織で1人／年… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Faruga.hatenadiary.com%2Fentry%2F2018%2F09%2F24%2F213751" title="働く世代のがん患者さんは1年間に企業660人に1人の割合で診断され、支援体制の充実で2人に1人は両立も可能 - 緩和ケア医の日々所感" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2018-09-24 21:37:51 rich https://aruga.hatenadiary.com/entry/2018/09/24/213751 1.0 100%