asakazuya https://blog.hatena.ne.jp/asakazuya/ 自分2.0へ！ 50代からの再挑戦・自己覚醒録 https://asakazuya.hatenablog.com/ キャリアプラン 組織論 ”パタハラ”という言葉があるそうです。何らかのハラスメントを表す言葉なのだろうなと予測はつくので調べてみると。。。男性の育休取得への嫌がらせは「パタニティー（父性）ハラスメント」（パタハラ）と言われる。そうである。 最近でもカネカやアシックスといった大手企業で”パタハラでは”と思われる事案が取りざたされていますが、男性社員が”育休”を取ることの日本社会におけるハードルの高さを感じさせます。 せっかく育児休暇制度があっても、取得率が著しく低い事を国連も指摘しているようで https://news.livedoor.com/article/detail/16610940/ すが、確かに会社内で「子… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fasakazuya.hatenablog.com%2Fentry%2F2019%2F08%2F01%2F161320" title="日本の閉塞感は、こじらせた男性優位性の文化にあり？！ - 自分2.0へ！ 50代からの再挑戦・自己覚醒録" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn-ak.f.st-hatena.com/images/fotolife/a/asakazuya/20190718/20190718184135.png Hatena Blog https://hatena.blog 2019-08-01 16:13:20 rich https://asakazuya.hatenablog.com/entry/2019/08/01/161320 1.0 100%