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  <blog_title>自分2.0へ！ 50代からの再挑戦・自己覚醒録</blog_title>
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  <description>現在、東京都でコロナ感染が拡大中な事もあり推奨されている”テレワーク”で業務を行っています。あのストレスフルな環境に身を置かなくて良いという心理的安全性もあり実に快適なのですが、社員の出勤状況をチェックしてみると、毎日のように会社に行っている人が過半数以上です。 パワハラトップがテレワークで不在なために、皆安心して会社に来たがるのでしょうか？それはそれでシュールです。。((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ 会社という制約条件の中で、自分が何にエネルギーを使っているかというと、業務的な事は多くて2割くらいで、残りの8割は社内の人間関係の調整です。 テレワーク化ではそれがより冷静に分析…</description>
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  <published>2020-08-07 15:42:01</published>
  <title>グループコンサルの過程で。。。。</title>
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