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  <author_name>ASK0065</author_name>
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  <blog_title>あたりまえ？の毎日（by山本飛鳥）</blog_title>
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    <anon>日記2018</anon>
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  <description>パートタイマーの報酬月額の計算方法って、正社員と同じで４～６月の給料の平均だと思ったら、ちょっと違っていた。 その３か月のうちで、出勤日数が１７日に満たない月があった場合は、それを除くのだそうだ。 はあ～～～っ？？？？ とすると、私は今、週４日働いているのである。 それで、４月と５月受け取りの給料に相当する３月と４月は、どちらも１６日しか出勤していないのである。 そして、６月の給料に相当する５月は１８日出勤したのである。 ってことは、４月と５月分は、１７日に満たないので、除外するとのことである。 ４月と５月の給料は１２３０００円なのである。これは関係ない。 そして、６月分は１３８０００円なので…</description>
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  <published>2018-10-25 22:01:40</published>
  <title>驚くべき計算方法</title>
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