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  <author_name>asuniwanarou</author_name>
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  <blog_title>あすにはなろう</blog_title>
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  <description>新聞に、パン屋さんのアルバイト求人が載ってました。 朝７時から１０時までの３時間、開店準備をするアルバイトです。 私はうつ病なので接客は無理ですが、掃除や商品陳列なら出来そうだと思い、電話してみました。すると、求めているのは４０歳までの女性だそうで、私は４９歳なので断られました。 どうしてこんなことが起こるかというと、【雇用対策法】があるからなんです。雇用対策法では、性別や年齢など、能力以外のことで求職者を差別してはいけないことになっているため、求人広告を出すときに、雇用側はその辺の希望を書けないのです。 しかし！、実際の就活現場では性別と年齢で差別が行われていて、これを取り締まった実績なんて…</description>
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  <published>2018-10-19 16:41:00</published>
  <title>雇用対策法なんて廃止しろ！</title>
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