asuore https://blog.hatena.ne.jp/asuore/ 明日オレ｜「なんとなく」生きてきたPTが、公認会計士を目指すブログ https://asuore.hatenablog.com/ 管理会計論 短答対策 ／ 職種別予定平均賃率・副経営は製造部門・度外視法の一致と不一致・連産品と副産物の控除の違い・固定費調整・予定配賦率 原価計算の「血液の流れ」を、費目別 → 部門別 → 製品別と川下りするように一気に繋ぐ回や！原価計算基準の条文フレーズをベースに、ひっかけの主語すり替え・「毎期」と「前期」の罠・度外視法の一致／不一致・連産品と副産物で控除する項目の違いまで、本試験で1点をもぎ取る急所を全部おさえる。PT（理学療法士）の現場視点も交えて、無機質な基準の条文に血を通わせていこう！ 📖 この記事で潰す論点（全5セクション） 費目別計算の総仕上げ——労務費・経費の盲点と予定価格の… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fasuore.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F06%2F25%2F205205" title="【12月短答進捗日記 管理会計論#4】原価計算基準 費目別〜製品別計算 完全攻略——予定平均賃率・部門別計算・総合原価計算の地雷を条文ベースで1ミリ残さず解剖【公認会計士・短答式】 - 明日オレ｜「なんとなく」生きてきたPTが、公認会計士を目指すブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-06-25 20:52:05 rich https://asuore.hatenablog.com/entry/2026/06/25/205205 1.0 100%