asuore https://blog.hatena.ne.jp/asuore/ 明日オレ｜「なんとなく」生きてきたPTが、公認会計士を目指すブログ https://asuore.hatenablog.com/ 管理会計論 決定版復習ノート ／ 人の評価は管理可能性の原則・投資の評価は追跡可能性の原則・本社費配賦のメリットとデメリット・フルコスト意識と過剰利用の抑制・EVAは人と投資を区別しない・EVAスプレッドと期首の使用資本・MVAは将来EVAの現在価値・社内金利制度と社内資本金制度・留保利益に金利を課さない理由・供給側は販売事業部／受入側は購入事業部・完全操業なら市価基準一択・機会原価を含めた差額原価が市価に一致する・忌避権が市価基準の前提・不完全操業では万能の基準は存在しない・二重価格基準・価格レンジの不等式・操業度差異の事業部間配分・アメーバ経営の3つの計算ルール・時間当たり採算と全社平均賃… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fasuore.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F08%2F22%2F065414" title="【12月短答進捗日記 管理会計論#12】管理会計 本社費配賦・EVA/MVA・内部振替価格・アメーバ経営・DCF法・移転価格税制 完全攻略——完全操業なら市価基準しかない理由／グループ全体の課税所得は動かへんという罠を1ミリの漏れなく解剖【練習問題つき】 - 明日オレ｜「なんとなく」生きてきたPTが、公認会計士を目指すブログ" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2026-08-22 06:54:14 rich https://asuore.hatenablog.com/entry/2026/08/22/065414 1.0 100%