<?xml version="1.0" encoding="utf-8" standalone="yes"?>
<oembed>
  <author_name>asuore</author_name>
  <author_url>https://blog.hatena.ne.jp/asuore/</author_url>
  <blog_title>明日オレ｜「なんとなく」生きてきたPTが、公認会計士を目指すブログ</blog_title>
  <blog_url>https://asuore.hatenablog.com/</blog_url>
  <categories>
    <anon>監査論</anon>
  </categories>
  <description>監査論 総復習ノート ／ 監査契約の条件変更と保証水準の引き下げ要求における正当な理由の判断・正当な理由にならない例と契約解除および当局への報告・初年度監査における期首残高の監査手続と財務諸表の連続性・前任監査人の監査報告書と監査調書の閲覧・当期の監査手続から得られた証拠の利用・範囲の制約と重要な虚偽表示で分かれる監査意見の2ルート・三者協議・監査人の交代と引き継ぎにおける後任の質問義務と前任の閲覧応諾義務という非対称性・契約締結前に質問すべき重要事項・経営者の誠実性と交代理由と意見の相違・監査役等とのコミュニケーションの4大内容・監査の有効性を損なわないための配慮義務・監査上の主要な検討事項…</description>
  <height>190</height>
  <html>&lt;iframe src=&quot;https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fasuore.hatenablog.com%2Fentry%2F2026%2F10%2F08%2F211500&quot; title=&quot;【12月短答進捗日記 監査論#12】監査論 監査契約の変更・期首残高・監査人の交代・監査役等とのコミュニケーション・内部統制の不備・特殊な監査・保証業務の概念的枠組み 完全攻略——義務の非対称性と4大保証業務の比較を一本の線でつなぐ【練習問題つき】 - 明日オレ｜「なんとなく」生きてきたPTが、公認会計士を目指すブログ&quot; class=&quot;embed-card embed-blogcard&quot; scrolling=&quot;no&quot; frameborder=&quot;0&quot; style=&quot;display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;&quot;&gt;&lt;/iframe&gt;</html>
  <image_url></image_url>
  <provider_name>Hatena Blog</provider_name>
  <provider_url>https://hatena.blog</provider_url>
  <published>2026-10-08 21:15:00</published>
  <title>【12月短答進捗日記 監査論#12】監査論 監査契約の変更・期首残高・監査人の交代・監査役等とのコミュニケーション・内部統制の不備・特殊な監査・保証業務の概念的枠組み 完全攻略——義務の非対称性と4大保証業務の比較を一本の線でつなぐ【練習問題つき】</title>
  <type>rich</type>
  <url>https://asuore.hatenablog.com/entry/2026/10/08/211500</url>
  <version>1.0</version>
  <width>100%</width>
</oembed>
