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  <description>ライフプランニング・リタイアメントプランニング介護休暇制度の創設と就業規則の変更 介護支援の現状 育児介護休業法では、仕事をしながら家族の介護を行う労働者の支援目的に介護休業制度が定められている。 しかし、厚生労働省の「雇用均等等基本調査」（平成20年度）によると、労働者に占める介護休業取得者の割合は、女性労働者で1000人に１人程度、男性労働者に至ってはわずか1万人当り３人程度にとどまる。 介護休暇制度の創設 そこで国は支援拡充のため、従来の介護休業制度に加え、平成21年度の法改正で、育児介護休業法に新たに介護休暇制度を設けた(今年6月30日施行)*1。 介護休暇制度は、要介護状態にある対象…</description>
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  <published>2010-08-07 23:41:26</published>
  <title> 継続学習(ライフプランニング・リタイアメントプランニング)</title>
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