atm_09_td https://blog.hatena.ne.jp/atm_09_td/ atm_09_td’s note https://atm-09-td.hatenadiary.org/ ライフプランニング・リタイアメントプラニング年次有給休暇精度の基本と時間単位付与 平成22年4月、改正労働基準法が施行された。改正事項の目玉の１つが年次有給休暇の時間単位付与制度の創設がある。 年次有給休暇制度の背景 年次有給休暇(以下、「年休」という)制度は、労働基準法が定める制度のなかでも、最も広く知られている制度の１つと言えるが、十分にその利用が促進されているとまではいえない状況である。この状況を受けて、政府は「労働時間等見直しガイドライン」を改正した(原則として平成22年4月1日適用)。 年次有給休暇の基本事項 原則として理由の如何にかかわらず取得が認められている。 休暇取得日について… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fatm-09-td.hatenadiary.org%2Fentry%2F20110108%2F1294490922" title=" [FP] 継続学習(ライフプランニング・リタイアメントプラニング) - atm_09_td’s note" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> Hatena Blog https://hatena.blog 2011-01-08 21:48:42 rich https://atm-09-td.hatenadiary.org/entry/20110108/1294490922 1.0 100%