atsusea01 https://blog.hatena.ne.jp/atsusea01/ ショートストーリー喫茶 https://atsusea01.hatenablog.com/ 創作 読書 その会社は、 人材配置を「合理化」しただけだった。 社員の出身地ごとに、 得意とされる気質を整理した。 理屈は単純だ。 土地は人を作る。 ならば、そのまま使えばいい。 北の出身者は、 我慢強く、規則を守る。 経理と管理部門に集められた。 西の出身者は、 交渉が得意で、空気を読む。 営業と企画に回された。 中央の出身者は、 調整役として扱いやすい。 総務と人事に多かった。 最初は、 ただの冗談混じりの制度だった。 だが、 人事異動を重ねるうちに、 部署の性格が固定されていった。 やがて、 配置図は、 日本地図に似てきた。 本社ビルの三階は、 いつの間にか「北」になった。 四階は「関西」。 五階は… 190 <iframe src="https://hatenablog-parts.com/embed?url=https%3A%2F%2Fatsusea01.hatenablog.com%2Fentry%2F2025%2F12%2F23%2F074335" title="社内地図 - ショートストーリー喫茶" class="embed-card embed-blogcard" scrolling="no" frameborder="0" style="display: block; width: 100%; height: 190px; max-width: 500px; margin: 10px 0px;"></iframe> https://cdn.image.st-hatena.com/image/square/5d52120ed23f3640806daa319e974493d3e0137f/backend=imagemagick;height=80;version=1;width=80/https%3A%2F%2Fcdn.blog.st-hatena.com%2Fimages%2Fcircle%2Fofficial-circle-icon%2Fhobbies.gif Hatena Blog https://hatena.blog 2025-12-23 07:43:35 rich https://atsusea01.hatenablog.com/entry/2025/12/23/074335 1.0 100%